首先非常感谢有这样一个机会，和大家一起分享我对路浩的理解和感悟，也是我眼中的路浩所具有的显著性特征。
我想谈以下几点心得体会：

1. 路浩的灵魂——凝聚力

　　公司领导和员工的兢兢业业，尤其是部门领导每周末的集体办公会，让我们看到了谢总的坚持，感动于这其中创业的冲动和激情。我相信这种凝聚力和力量会传递给公司的每一个员工。这种凝聚力是路浩勇往直前的灵魂。

1. 路浩人的工作风格——较真和直言不讳

　　我想这种风格可能最初起源于魏老师，记得初到路浩时常常会从魏老师的办公室传出一阵阵的严厉声。当时我在心理暗暗想，这是我见过的脾气最坏的领导了。私下里和同事聊天时，老员工会告诉我，这是魏老师的风格，他从来都是对事不对人。但是句话我当时并不能理解。直到现在，在路浩工作即将满一年的今天，我才深刻体会到，这种在工作上的较真和直言不讳，对个人乃至公司的成长，是多么的难能可贵！

1. 路浩管理上的智慧——员工职业生涯规划

　　员工到公司工作，可能只是他的职业。但是可能在每个员工心中都有关于自己事业的一种梦想和追求。怎样让将这两者融合起来，让员工对公司产生一种心灵上的归属感，则需要一种管理的智慧和技巧。路浩正是在这种理念下，针对每个员工的专业背景、工作经历、潜力及与员工的沟通，制定了个性化的职业生涯规划。正是这种管理上的用心良苦，路浩人齐心协力迎来了一个又一个路浩的辉煌。

1. 共勉

　　“思想决定行动;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。”这是张老师在每周的例会上常给我们讲的一句话。每当工作上稍有懈怠时，它就会警醒我。在这里我想把这句话送给大家，与大家共勉。
最后，祝愿我们的路浩蒸蒸日上，让我们一起期待、见证和共同铸造路浩的下一个辉煌！