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我眼中的路浩,我眼中的路浩人

今天是一个温馨的日子,是路浩大家庭一起欢聚的日子。路浩从成立到现在每年的这个时候都会举行这样的活动,同样每年都有着不同的主题,从03年的“我与路浩”、05年的“提高客户服务质量,打造百年路浩品牌”。今天的主题就是我和大家一起分享 “我眼中的路浩,我眼中的路浩人”。
   我眼中的路浩是:年轻的、富有朝气的、正在迅速发展的企业,是一个有着优秀的企业文化和一支优秀的专业团队的企业。
   说他年轻是因为路浩在过去的2006年7月份刚刚度过了他4岁的生日,说他是一个迅速发展的企业,是因为他从无到有,从最初的单一的国内专利代理业务,到现在的多元化业务体系,从当时的一名员工到今天的大家齐聚一堂。
   但是我眼中的路浩最独具魅力的地方还是他优秀的企业文化,尤其是注重人才的内部培养和使用是路浩公司的一个特色。它将员工自己的发展方向与公司的某种需求相结合,给员工提供最好的职业平台和职业规划空间。
   2005年6月底,那时我是公司的一名流程人员,有一次和谢总一起吃饭,当时还有公司的扶小红和骆小伟,在吃饭的过程中,谢总问我们每一个人对市场的看法,问到我的时候,我就具实说了我自己对市场的一些想法并表示出来对市场的好奇和兴趣。
   吃完这顿饭后,我就将这件事忘记了。过了几天,谢总找我谈话:说公司打算给你一个试着做市场的机会。现在想起来,我都觉得的当时真是不可思议,为公司领导的决定感到不可思议,现在每当我签定一项合同,每当有客户从路浩得到满意的服务,对我们表示谢意的时候,我都很感激那次普通的一次晚饭,都很感激公司给我这么大跨度的尝试和难得的机会。
   同样的事情时常发生,象现在商标部的任红芳,2006年初我们共同租房子,那时小任已经是一名优秀的商标流程管理人员了,有时回到家,我们会聊起与客户沟通过程中的喜和乐,那时的她在完成本职工作的同时开始试着努力与客户沟通,主动做一些客户工作,后来也许是她喜欢上了客户工作,也许是在本职工作之外想为公司多做一些事情,在合适的机会她向公司领导表达了她的想法,后来的事情表明,公司重视了她的这一想法,并给她提供了很多做客户的机会。从年初的两次市场调研,到后来大量的参加试点企业培训会议,公司尽量给她提供了良好的做客户的平台。
   因此,在路浩,每一个员工只要努力、勤奋、敬业,你都能在路浩找到自己合适的位置,在路浩这个大家庭里尽情发挥你的能量。

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