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假如我是公司老总,我欣赏这样的员工

各位领导,各位老师,大家好!
       本文承蒙翟卫华女士修改,借用了李瑞涛先生,杨丽平女士,骆小伟女士文章的部分内容,在此,表示感谢。
       假如我是公司老总,我欣赏这样四有的员工----有理想,有道德,有纪律,有文化。
       首先要有理想,理想是人们的崇高愿望,至高追求,有了理想,才有不怕苦,不怕累的精神;有了理想,才有乐于奉献,善于奉献的精神。革命年代,无数先烈,把推翻三座大山,解放全中国,建立新中国,作为自己的理想,而付出过生命致死致残的代价。和平年代,建设新中国,改善新生活。成了无数仁人志士的理想,邓小平搞市场经济,把姓社姓资的问题搁一边,顶住各种思潮,建立特区,打开国门,众多的英雄豪杰,为了心中的理想,打点行囊,赴深圳,跑海南,走广东,奔上海,北到北京,长春,吉林,哈尔滨,与潮流同步,走向新时代。有了理想,就有了勤奋的动力,就有了追求的力量源泉。只有心中充满了理想,才能吹响百年路浩品牌,打造始于足下的号角。只有心中充满了理想的员工,才会跟老总保证,我们会在这里辛勤耕耘,让路浩长得枝繁叶茂,并在枝头挂满累累的硕果,只有心中充满了理想的员工,才不怕困难,才不管以后的路是否更艰难,不管百年品牌的打造有多么的任重而道远,才敢底气十足的说,我们现在就打造基础,现在就起步,现在就给他来个好的开端,有了这种理想,就有了一种精神,一种敢问路在何方,路在脚下的浩然正气的精神,只要心中充满了理想,就希望与公司,一起兴旺,一起腾飞。
       第二,假如我是公司的老总,我欣赏有道德的员工,在单位遵守职业道德,在社会遵守社会公德,乐于助人,谦虚和气,以公司的兴旺为光荣,以公司以的衰败为羞耻。在工作中,处处为公司着想,忠诚积极,任劳任怨,聚精会神搞工作,一心一意谋发展。只有有道德的员工,才会充满感情的说,我们今天来到了这里,不管今后我们还能否长期在这里发展,我们的内心都会充满无限的眷恋和希望,眷恋这个使我成长的地方,希望它能如我所愿,迈向更高的境界,创造更大的辉煌。正是有道德的员工,用他真诚的心,发现路浩,不仅有漂亮的写字楼和优美的环境,而且更为可贵的是,路浩拥有一支精诚团结,勇于拼搏的团队,和一个具有长远战略思想的领导层;正是有道德的员工,把全部注意力放在了路浩,希望能加入路浩优秀的团队,希望能赶上路浩前进的步伐,希望能成为路浩的一名正式的员工。正是有道德的员工,才会相信,勤能补掘,才会奋发向上。
        第三,假如我是公司的老总,我欣赏有纪律的员工。常言道,党有党纪,国有国法,公司有公司的制度,遵守公司制度,就是守纪律,假如不守纪律,那就会乱套,就会不稳定,就会环境乱,人心乱,就谈不上理想和道德了。正是有纪律的遵守,才表现出路浩团队团结的紧密,配合的默契,工作的高质量,运转的高效率,才使得公司领导层,以人为本的团队培养,得以顺利地实现,如期地开展。
        最后,假如我是公司的老总,我欣赏有文化的员工,有了文化,才有了发明和创造,才有创新。惟有文化的进步,才是创新的力量源泉,才是一个国家,一个民族,兴旺发达的不竭动力,才是一个公司一个企业,昂首阔步走向市场,走向全国,称雄世界的坚强后盾。正是爱学习有文化的人,才会感谢每一位在其成长道路上,给予帮助的人;正是爱学习有文化的人,才会深深的爱上路浩,爱上知识产权这个行业;才会清楚地感觉到,路浩公司从2002年转制以来,已经发生脱胎换骨的变化,才会清楚的领会到,路浩公司已经形成以专利,商标,板权,植物新品种权及其涉外的多元经营,才会清楚地看到,路浩公司已经形成立足国内,面向世界的发展格局,才会清楚的体会到,路浩公司向知识产权迈进的坚实的每一步,才会清楚地听到,路浩公司向世界吹响的奋进的号角,只有爱学习的人,才会清楚的意识到,路浩的发展,正处于起步加速,进入快车道腾飞的黄金时期,才希望自己能与路浩一起,在知识产权的风雨变迁中,成长壮大。
        所以,假如我是公司的老总,我欣赏四有员工:有理想,有道德,有纪律,有文化。
        我的话讲完了,谢谢大家。